Hoàn thiện quy định về "cưỡng bức lao động"
Tác giả: Trịnh Thị Thu Hiền
Số trang:
Tr. 25-30
Tên tạp chí:
Luật học
Số phát hành:
Số 4
Kiểu tài liệu:
Báo trực tuyến
Nơi lưu trữ:
CSDL điện tử
Mã phân loại:
344.01
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Cưỡng bức lao động; Luật lao động
Chủ đề:
Luật Lao động
Tóm tắt:
"Cưỡng bức lao động" là một hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động. Vấn đề xem xét, xác định cũng như xử lý hiệu quả những hành vi đó sẽ góp phần xây dựng một quan hệ lao động ổn định, bền vững giữa người lao động và người sử dụng lao động
Tạp chí liên quan
- Tính bất khả thi của một số quy định về lao động giúp việc gia đình trong Bộ luật Lao động năm 2019
- Thực tiễn giải quyết tranh chấp lao động tại toà án
- Tranh chấp lao động cá nhân - thực tiễn và giải pháp hạn chế
- Hoàn thiện quy định về tội cưỡng bức lao động theo điều 297 Bộ luật hình sự 2015
- Bảo vệ quyền của lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam – và thực tiễn tại Trường Đại học Công nghiệp Tp. Hồ Chí Minh