59201Quản trị ngân hàng thương mại
Trình bày Tổng quan về Quản trị ngân hàng thương mại trong nền kinh tế hội nhập; Quản trị vốn chủ sở hữu, quản trị tài sản Nợ, tài sản Có của ngân hàng thương mại; Quản trị thu nhập, chi phí, lợi nhuận và quản trị rủi ro trong kinh doanh ngân hàng; Quản trị các nguồn lực khác của Ngân hàng thương mại ở Việt Nam.
59202Quản trị ngân hàng thương mại
Gồm 6 chương: Nguồn vốn và quản lý nguồn vốn; Những vấn đề chung trong cho vay; Cho vay ngắn hạn của NHTM; Cho vay trung và dài hạn của NHTM; Dịch vụ thanh toán của NHTM; Thanh toán quốc tế trong ngoại thương; Dịch vụ khác của ngân hàng thương mại; Quản trị rủi ro của ngân hàng thương mại; Phân tích hoạt động kinh doanh của NHTM.
59203Quản trị ngân hàng thương mại
Tổng quan về ngân hàng thương mại; cơ cấu hệ thống ngân hàng thương mại; quản trị, thực hiện quyết định và tổ chức nội bộ của các ngân hàng; quản trị thanh khoản; quản trị tài sản có (tích sản), quản trị tài sản nợ (tiêu sản); quản trị vốn; phân tích tín dụng; quản trị danh mục đầu tư.
59204Quản trị ngân hàng thương mại
Phần I: Dẫn nhập; Phần 2: Các nghiệp vụ ngân hàng thương mại; Phần 3: Quản trị kinh doanh ngân hàng.
59205Quản trị nguồn nhân lực
Gồm 2 phần : Phát triển khả năng nguồn nhân lực: Chi trả thù lao nguồn nhân lực .
59206Quản trị nguồn nhân lực
Giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực; Cách tổ chức thu hút; Đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực; Cách thức giải quyết vấn đề đối với những trường hợp điển hình trong quản trị nhân lực và đính kèm theo các bài tập thực hành.
59207Quản trị nguồn nhân lực
Cuốn sách được xây dựng trên cơ sở bốn giai đoạn của phương pháp chẩn đoán trong quản trị nguồn nhân lực, đem lại cơ hội cho bạn phát riển những kỹ năng ra quyết định của bản thân thông qua các bài tập dựa trên cơ sở thực tế và những biện pháp được nhà quản trị tổ chức.
59208Quản trị nguồn nhân lực : đánh giá, xem xét vấn đề mất cân bằng giới tại bộ phận Lễ tân trong Khách sạn Jade Scene Hotel
Khái quát mục tiêu nghiên cứu về vấn đề mất cân bằng giới tại khách sạn Jade Scene Hotel; Tìm hiểu về lịch sử phát triển ngành khách sạn thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng để hiểu hơn về những thay đổi của khách sạn từ thời sơ khai cho đến hiện tại; Đưa ra một khuôn khổ nghiên cứu cho các phần kế tiếp với vấn đề mất cân bằng giới tính trong khách sạn; Vận dụng kiến thức sẵn có tiếp tục đưa ra sự thống kê các kết quả và đưa đến việc đề xuất giải pháp để cải thiện vấn đề này; Đưa ra đề xuất giải pháp cho vấn đề mất cân bằng giới tại Khách sạn Jade Scene Hotel nhằm mong muốn giảm đi tình trạng bất bình đẳng và tăng tinh thần đoàn kết trong khách sạn.
59209Quản trị nguồn nhân lực : human resource management
Giới thiệu tổng quát về quản trị nguồn nhân lực, cách hoạch định nguồn nhân lực và phân tích công việc, công tác tuyển dụng nhân viên, cách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
59210Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management
Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực và môi trường; Tiếp cận nguồn nhân lực; khen thưởng cho các nhân lực; Phát triển nguồn nhân lực; Các mối quan hệ giữa người lao động - ban quản lý và nâng cao sự an toàn - sức khỏe