Phương pháp đào tạo cán bộ, công chức và việc đổi mới trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngân hàng nhà nước Việt Nam
Tác giả: TS. Đào Minh Phúc, ThS. Lê Văn Minh
Số trang:
Tr. 11-17.
Tên tạp chí:
Ngân hàng
Số phát hành:
Số 6 tháng 3
Kiểu tài liệu:
Tạp chí trong nước
Nơi lưu trữ:
209 Phan Thanh
Mã phân loại:
658
Ngôn ngữ:
Tiếng Việt
Từ khóa:
Phương pháp đào tạo cán bộ, công chức, bồi dưỡng cán bộ, ngân hàng nhà nước, Việt Nam
Chủ đề:
Đào tạo--Nhân lực
&
Đào tạo Nhân viên
Tóm tắt:
Bài viết tổng quan các nghiên cứu có liên quan một cách khái quát nhất về đào tạo, phương pháp đào tạo người lao động, nguyên tắc lựa chọn phương pháp, … và qua đó, có gắn với lý thuyết có liên quan.
Tạp chí liên quan
- Kinh nghiệm thực tiễn về thực hiện trách nhiệm xã hội của một số doanh nghiệp nước ngoài và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam
- Thực hành kinh tế tuần hoàn và lòng trung thành của du khách tại khu dự trữ sinh quyển Cần Giờ
- Mối quan hệ giữa phân cấp tài chính và chênh lệch thu nhập theo địa phương : nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam
- Phân tích tác động của các nhân tố đến tính bao trùm trong sử dụng dịch vụ y tế ở Việt Nam
- Tích hợp kế toán quản trị và tài chính thông qua hệ thống ERP : bằng chứng thực nghiệm về tác động đến năng lực ra quyết định tại HEIs và SMEs Việt Nam





