ý kiến bạn đọc

Bản đồ chiến lược nhân sự : mối liên kết giữa nguồn nhân lực, chiến lược và hiệu suất

Tác giả: Dave Ulrich, Brian E. Becker, Mark A. Huselid

Trình bày cái nhìn tổng quan về chiến lược nhân sự cũng như các cách thức quản trị lãnh đạo và quản trị tổng quát như: Nhân sự là một đối tác chiến lược, xác định rõ và đo lường ảnh hưởng của chiến lược nhân sự, thiết lập bản đồ chiến lược nhân sự, phân ích lợi ích, chi phí cho sự tham gia của nhân ...

Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự hiện đại

Tác giả: Bharadwaj Alok

Giới thiệu những kiến thức nền tảng, chỉ ra những gì doanh nghiệp cần làm để thu hút, tuyển dụng, đào tào và giữ chân nhân tài, giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân sự xây dựng nền tảng vững chắc cho bộ máy nhân sự thời hiện đại; nêu 13 vấn đề phổ biến nhất về nhân sự mà các doanh nghiệp Việt Nam gặp ...

Strategic human resource management : 4th ed.

Tác giả: Jeffrey A. Mello

Part I: The context of strategic human resource management; Part II: Implementation of strategic human resource managment.

Leadership in organizations : 9th ed.

Tác giả: Gary Yukl, William L. Gardner III

Chapter 1: The nature of leadership; Chapter 2: Leadership behavior; Chapter 3: The leadership situation and adaptive leadership; Chapter 4: Decision making and empowerment by leaders; Chapter 5: Leading change and innovation; Chapter 6: Power and influance tactics; Chapter 7: Leader traits and ...

Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management : tái bản lần thứ 10 có sửa chữa và bổ sung

Tác giả: PGS.TS. Trần Kim Dung

Phần 1. Thu hút nguồn nhân lực; Phần 2. Đào tạo và phát triển; Phần 3. Duy trì nguồn nhân lực; Phần 4. Quản trị nguồn nhân lục trong môi trường hiện đại; Phần 5. Các tình huống tổng hợp.