
- Bản đồ chiến lược nhân sự : mối liên kết giữa nguồn nhân lực, chiến lược và hiệu suất
- Tác giả: Dave Ulrich, Brian E. Becker, Mark A. Huselid
- Nhà xuất bản: Công Thương - Hà Nội
- Năm xuất bản: 2018
- Số trang:278 tr.
- Kích thước:24 cm
- Số đăng ký cá biệt:47713
- Mã Dewey:658.3
- Đơn giá:250000
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:Tiếng Việt
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Quản lí nhân sự, Chiến lược
- Chủ đề: Quản lý--Nguồn nhân lực & Quản trị Nhân lực
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Trình bày cái nhìn tổng quan về chiến lược nhân sự cũng như các cách thức quản trị lãnh đạo và quản trị tổng quát như: Nhân sự là một đối tác chiến lược, xác định rõ và đo lường ảnh hưởng của chiến lược nhân sự, thiết lập bản đồ chiến lược nhân sự, phân ích lợi ích, chi phí cho sự tham gia của nhân sự...
Sách cùng chuyên ngành
- Mô hình kinh doanh nhóm : đổi mới mô hình kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp vận hành hiệu quả = Business models for teams
- Tạo lập mô hình kinh doanh : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 5
- Tạo lập mô hình doanh nghiệp bất bại = The invincible company
- Tạo lập mô hình kinh doanh cá nhân : phương pháp Một-Trang-Giấy giúp tái sáng tạo sự nghiệp của bạn = Business model you : tái bản lần thứ 11
- Lãnh đạo giỏi phải biết tạo niềm vui : đổi mới tư duy quản trị trong thời đại 4.0 : tải bản lần thứ 2
Sách cùng chủ đề