ý kiến bạn đọc

Văn hóa tổ chức và lãnh đạo

Tác giả: MBA Nguyễn Văn Dung, TS Phan Đình Quyền, Thạc Sĩ Lê Việt Hưng.

Định nghĩa văn hóa tổ chức, lãnh đạo liên quan với băn hóa tổ chức thế nào; Trình bày tổng lược hệ thống về một số khía cạnh mô tả văn hóa mà nhà lãnh đạo cần quan tâm; Mô tả bí quyết để giải mã văn hóa cho người bên trong và bên ngoài tổ chức; Đề cập cách thức các nhà sáng lập và các nhà lãnh đạo ...

Negotiation: Readings, exercises and cases : 6th ed.

Tác giả: Roy J. Lewicki, David M. Saunders, Bruce Bary

Negotiation is a critical skill needed for effective management. Negotiation: Readings, Exercises, and Cases 6e takes an experiential approach and explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and ...

Chuyển hóa nguồn nhân lực : thể hiện tầm lãnh đạo chiến lược nhằm thích ứng với các xu hướng tương lai

Tác giả: William J Rothwell, Robert K Prescott, Maria W Tayor

Trình bày chuyển hóa nguồn nhân lực; Quan tâm đến các xu hướng tương lai; Thiết lập vai trò mới của lãnh đạo nguồn nhân lực.

Human Resource Management: Gaining a competitive advantage: 7th ed.

Tác giả: Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright

Part 1: The Human Resource Enviroment; Part 2: Acquisition and Preparation of Human Resources; Part 3: Assessment and Development of HRM; Part 4: Compensation of Human Resource; Part 5: Special Topics in Human Resource Management.

Human Resource Management Applications

Tác giả: Stella M. Nkomo, Myron D. Fottler, R. Bruce McAfee

Part 1 : Human Resource Management in Perspective : Environment and Legal Issues; Part 2: Meeting Human Resource Requirements : Job Analysis/Design, Planning, Recruitment, and Selection; Part 3: Developing ...