Quản trị Nhân lực
The people capability maturity model : guidelines for improving the wokforce
Presenting main three parts such as The people capability maturity model: background, concepts, structure and usage; Process areas of the people capability maturity model; Appendices.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 1
- Đang rỗi: 1
Inventing engaging learning activities, targeting speccific goals, design learning games and simulations, writing online tests and assessments.
- Vị trí lưu trữ: 03 Quang Trung
- Tổng sách: 1
- Đang rỗi: 1
Gồm các nội dung: Tự nhận thức; Quản trị stress cá nhân; Giải quyết vấn đề theo kiểu phân tích và sáng tạo; Huấn luyện, tư vấn và thuyền thông hỗ trợ; Quyền lực và ảnh hưởng; Động cơ thúc đẩy; Quản trị xung đột; Xây dựng nhóm hiệu quả và làm việc nhóm.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 5
- Đang rỗi: 5
Các cơ sở đàm phán; Chuẩn bị đàm phán; Chia sẻ quan điểm; Trả giá; Mặc cả; Kết thúc và cam kết; Bài học kinh nghiệm; Biết, làm và nói.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 3
- Đang rỗi: 3
135 kỹ xảo làm việc của người thông minh : Tập 2
Giới thiệu 135 kỹ xảo làm việc của người thông minh.
- Vị trí lưu trữ: 209 Phan Thanh
- Tổng sách: 3
- Đang rỗi: 3