CSDL sách
- An everyone culture : becoming a deliberately developmental organization
- Tác giả: Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press - Boston
- Năm xuất bản: 2016
- Số trang:308 p.
- Kích thước:25 cm
- Số đăng ký cá biệt:45112
- ISBN:9781625278623
- Mã Dewey:658.312
- Đơn giá:0
- Vị trí lưu trữ:209 Phan Thanh
- Ngôn ngữ:English
- Loại tài liệu:Sách Chuyên ngành
- Đang rỗi/ Tổng sách:3/3
- Từ khóa:Corporate culture, Organizational behavior, Organizational effectiveness
- Chủ đề: Organizational behavior
- Chuyên ngành: Khoa Quản Trị Kinh Doanh
- Tóm tắt: Contents: Introduction : Culture as strategy; Meet the DDOs; What do we mean by development?; A conceptual tour of the DDO: edge, home, and groove; In the groove: practices and practicing to create an everyone culture; But is this any way to run a business?: The strictly business value of being a DDO; Uncovering your biggest blind spot: what you'd be working on in a DDO; Creating home: getting started toward becoming a DDO; Epilogue : A new way of being: at work.
- Sách điện tử:http://thuvienso.duytan.edu.vn/handle/123456789/310418
Sách cùng chuyên ngành
- Vốn văn hóa trong phát triển kinh tế thị trường vùng dân tộc thiểu số : sách chuyên khảo
- Làng thanh niên lập nghiệp
- Cơ hội và thách thức đối với xuất khẩu sản phẩm công nghiệp hỗ trợ sang thị trường các quốc gia CPTPP
- Giải pháp đảm bảo thực thi cam kết về lao động và công đoàn trong Hiệp định Thương mại tự do thế hệ mới
- Cẩm nang về Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA) - Những điều doanh nghiệp cần biết
Sách cùng chủ đề
- Essentials of organizational behavior : an evidence-based approach : 2nd ed.
- Hospitality management and organisational behaviour : 5th ed.
- Collective genius : the art and practice of leading innovation
- It's not rocket science : 4 simple strategies for mastering the art of execution
- The soft edge : where great companies find lasting success