CSDL Luận văn _ Luận án
Kiến thức và thái độ về sa sút trí tuệ của sinh viên khối khoa học sức khỏe Trường Đại học Duy Tân
- Tác giả: Nguyễn Xuân Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Diệu Hằng |
- Chuyên ngành: Điều dưỡng
Khảo sát kiến thức về bệnh Alzheimer và thái độ đối với sa sút trí tuệ của sinh viên khối khoa học sức khỏe Đại Học Duy Tân. Phân tích một số yếu tố liên quan tới kiến thức và thái độ của sinh viên khối khoa học sức khỏe Đại Học Duy Tân về sa sút trí tuệ. Phân tích mối tương quan giữa kiến thức và thái độ của sinh viên khối khoa học sức khỏe Đại Học Duy Tân về sa sút trí tuệ.
Khảo sát mức độ stress trong quá trình thực hành lâm sàng và nhận thức của sinh viên điều dưỡng về môi trường thực hành lâm sàng trường Đại học Duy Tân
- Tác giả: Nguyễn Khánh Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS, Phạm Thị Thảo |
- Chuyên ngành: Điều dưỡng
Khảo sát mức độ stress của sinh viên Điều dưỡng trong quá trình thực hành lâm sàng và nhận thức của họ về môi trường thực hành lâm sàng Trường Đại học Duy Tân. Mô tả một số yếu tố liên quan đến tình trạng stress của sinh viên Điều dưỡng trong quá trình thực hành lâm sàng. Mô tả một số yếu tố ảnh hưởng của môi trường thực hành lâm sàng với mức độ stress của sinh viên Điều dưỡng trong quá trình thực hành lâm sàng Trường Đại học Duy Tân.
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV TIN học Đình Dũng
- Tác giả: Nguyễn Tăng Diễm Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Huy Tuân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Tin học Đình Dũng; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Tin học Đình Dũng.
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức
- Tác giả: Võ Thị Thùy Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Ngọc Quý |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng về hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức; Chương 3: Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV May Hiệp Đức.
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về chính sách đãi ngộ tại Công ty cổ phần viễn thông FPT - chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Huy Hoàng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Đặng Thanh Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động về chính sách đãi ngộ tại doanh nghiệp; Chương 2 : Thực trạng chính sách đãi ngộ người lao động của CTCP Viễn thông FPT-Chi nhánh Đà nẵng; Chương 3 Đề xuất mô hình và thiết kế nghiên cứu; Chương 4 : Kết quả nghiên cứu và đề xuất giải pháp.