CSDL Luận văn _ Luận án

Research the factors influencing employee satisfaction at Phuoc Son gold company limited
  • Tác giả: Huynh Thi Thu Trinh |
  • Giảng viên hướng dẫn: DR. Ngo Hai Quynh |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chapter 1: Overview of the research; Chapter 2: Literature review and hypothesis; Chapter 3: Methodology; Chapter 4: Data analysis; Chapter 5: Conclusions and recommendations.

Factors influencing the decision to use fingerprint biometrics services of individual customers in VNC group joint stock company
  • Tác giả: Ngo Thi Thu Tien |
  • Giảng viên hướng dẫn: MBA. Huynh Tinh Cat |
  • Chuyên ngành: Quản trị tổng hợp - PSU

Chapter 1: Theoretical Structure And Research Model; Chapter 2: Company Overview; Chapter 3: Research Method; Chapter 4: Research Results; Chapter 5: Conclusions and Solutions.

Xây dựng website hệ thống đặt phòng và quản lý khách sạn
  • Tác giả: Lê Đình Trung, Lê Quang Huy, Đặng Quốc Tuấn, Phan Tú Quốc, Đoàn Tấn Trung |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Dũng |
  • Chuyên ngành: Công nghệ phần mềm

1. Proposal document; 2. Project plan document; 3. User story document; 4. Product backlog document; 5. Database design; 6. User interface design; 7. Test plan; 8. Test plan document sprint 1; test plan document sprint 2; 9. Test plan document sprint 3; 10. Meeting report; 11. Configuration management; 12. Reflection document.

Thiết kế và thi công mô hình hệ thống giám sát chất lượng môi trường nước
  • Tác giả: Lê Phú Thiện |
  • Giảng viên hướng dẫn: ThS. Trương Văn Trương |
  • Chuyên ngành: Điện - Điện tử (PNU)

Chương 1: Tổng quan; Chương 2: Cơ sở lý thuyết; Chương 3: Thiết kế và thi công.

Thiết kế chương trình đào tạo cho nhân viên bộ phận Spa Khách sạn Mandila beach hotel
  • Tác giả: Nguyễn Thị Hoàng Va |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Lê Anh Phương |
  • Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn

Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu đề tài; Chương 4: Kết quả nghiên cứu đề tài; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.