CSDL Luận văn _ Luận án
Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng NN&PTNT chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Trường Thái |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thế Tràm |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng và một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng NN&PTNT chi nhánh Đà Nẵng.
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Trung tâm Viễn thông khu vực III
- Tác giả: Hồ Công Chí Công |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Một số vấn đề lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Trung tâm Viễn thông khu vực III.
Website cung cấp thực phẩm cho trường mầm non trên Framework Laravel
- Tác giả: Đặng Việt, Trần Đình Hiệp, Huỳnh Văn Lân, Nguyễn Thanh Thắng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Minh Thi |
- Chuyên ngành: Công nghệ phần mềm
Xây dựng website cung cấp thực phẩm cho trường mầm non trên Framework Laravel nhằm giúp các công ty thực phẩm tiết kiệm thời gian lẫn công sức quản lý. Bên cạnh đó còn cho phép khách hàng có thể đặt thực đơn, thực hiện giao dịch, thanh toán trực tuyến ngay trên website mà không cần đến trực tiếp cửa hàng.
Xây dựng hệ thống hỗ trợ tuyển sinh
- Tác giả: Đào Văn Nam, Phạm Duy Doanh, Trần Huy Hoàng, Thái Viết Việt, Trịnh Quốc Nghĩa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Huỳnh Bá Diệu |
- Chuyên ngành: Công nghệ phần mềm
Xây dựng một ứng dụng với những tính năng: quản lý tài khoản thí sinh, quản lý thông tin tuyển sinh, quản lý kết quả thi, quản lý thông tin cá nhân của cán bộ, thống kê chi tiết dữ liệu hệ thống để hỗ trợ thí sinh, gợi ý các ngành phù hợp với thí sinh, xem thông tin chi tiết về kỳ thi.
Quản lý các điểm bán hàng cho Vinmart-Imart
- Tác giả: Nguyễn Hồng Lâm, Nguyễn Vũ Nam Phúc, Nguyễn Đình Duy, Nguyễn Xuân Thắng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Võ Văn Lường |
- Chuyên ngành: Công nghệ phần mềm
Xây dựng ứng dụng giúp cho doanh nghiệp quản lý được các điểm bán hàng của mình một cách đơn giản và tiện dụng.