CSDL Luận văn _ Luận án

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khách sạn tỉnh Kiên Giang
  • Tác giả: Nguyễn Thị Hoàng Quyên |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Lê Đức Toàn, TS Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Hoàn thiện cơ sở lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực các doanh nghiệp khách sạn tỉnh Kiên Giang. Xác định các nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực các doanh nghiệp khách sạn tỉnh Kiên Giang. Đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành khách sạn tỉnh Kiên Giang.

Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty cho thuê tài chính tại Việt Nam
  • Tác giả: Phạm Đình Dzu |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh, TS. Nguyễn Văn Hùng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Nghiên cứu để xác định lại và tìm ra những nhân tố mới, đề xuất ra mô hình mới với các nhân tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty cho thuê tài chính, đồng thời tiến hành thực hiện các bước kiểm định sự tác động này. Căn cứ vào kết quả nghiên cứu đề xuất ra các hàm ý, chính sách, các kiến nghị để góp phần giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty cho thuê tài chính tại Việt Nam trong tương lai.

Đào tạo nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Nam
  • Tác giả: Trương Cao Thắng |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận. Chương 2: Thực trạng về đào tạo nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Nam. Chương 3: Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại VNPT Quảng Nam.

Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang II
  • Tác giả: Nguyễn Minh Phúc |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Tuấn Vũ |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang II. Chương 3: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh Kiên Giang II.

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh huyện Hòn Đất Kiên Giang
  • Tác giả: Bành Bích Hòa |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang.