CSDL Luận văn _ Luận án
Nâng cao công tác quản lý tài chính trong cơ chế tự chủ tại Bệnh viện Đà Nẵng
- Tác giả: Phạm Thị Tâm Bình |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ chế tự chủ tài chính và những vấn đề cơ bản về quản lý tài chính bệnh viện. Thực trạng quản lý tài chính trong cơ chế tự chủ tại Bệnh viện Đà Nẵng. Một số giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Minh Huy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận chung về ngân sách nhà nước và quản lý ngân sách nhà nước. Thực trạng công tác quản lý ngân sách nhà nước tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Một số giải pháp hoàn thiện.
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Phạm Quốc Bảo |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng và một số giải pháp cho thời gian tới.
Nâng cao hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân tại Viettinbank - Chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Thân Đức Nguyễn Vũ |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Lý luận chung về hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân của ngân hàng thương mại. Thực trạng hiệu quả cho vay khách hàng cá nhân tại Viettinbank - Chi nhánh Đà Nẵng. Giải pháp nâng cao.
Giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng công ty Xây dựng công trình Giao thông 5
- Tác giả: Phạm Thị Ngọc Yến |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Lý luận về thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động; Chương 2: Thực trạng việc thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5; Chương 3: Một số giải pháp thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5.