CSDL Luận văn _ Luận án
Giải pháp phát triển cho vay hộ sản xuất tại Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam Chi nhánh tỉnh Quảng Bình
- Tác giả: Hồ Diệu Thúy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Những vấn đề cơ bản về hộ sản xuất và phát triển cho vay hộ sản xuất tại ngân hàng thương mại. Chương 2: Thực trạng phát triển cho vay hộ sản xuất tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh tỉnh Quảng Bình. Chương 3: Giải pháp và kiến nghị nhằm phát triển cho vay hộ sản xuất tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Quảng Bình.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Lương Nam Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Lê Phước Thanh, PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức, công sở. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan Thành phố Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng
- Tác giả: Phan Xuân Quốc Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Lý luận về thu hút và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng công tác thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện.
Hoạch định chiến lược cạnh tranh hệ thống bán lẻ của Siêu thị Metro Đà Nẵng
- Tác giả: Phạm Ngọc Hoàng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Huỳnh Huy Hòa |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược cạnh tranh trong lĩnh vực bán lẻ. Thực trạng chiến lược cạnh tranh hệ thống bán lẻ của Siêu thị Metro Đà Nẵng. Hoạch định chiến lược cạnh tranh trong giai đoạn tới.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khu vực Miền Trung - Việt Nam Airlines
- Tác giả: Trương Thị Thu Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Tổng quan về Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung-Vietnam Airlines và thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung-Vietnam Airlines.