CSDL Luận văn _ Luận án
Nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An
- Tác giả: Võ Thị Tuyết Hoa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của doanh nghiệp; Thực trạng năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An; Giải pháp chủ yếu nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Xây dựng Hội An.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam
- Tác giả: Lê Đình Toán |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Bùi Đức Hùng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức; Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam; Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam.
Đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam
- Tác giả: Đặng Danh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. TS. Phùng Tấn Viết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam; Giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam.
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt
- Tác giả: Trần Thị Minh Hiền |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt; Giải pháp hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây lắp Đỉnh Việt.
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người dân đối với dịch vụ hành chính công - khảo sát tại UBND phường Thạc Gián, TP Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Quang Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ hành chính công và sự hài lòng; Giới thiệu về UBND phường Thạc Gián, TP Đà Nẵng; Thiết kế nghiên cứu; Trình bày kết quả nghiên cứu; Kết luận và hàm ý chính sách.