CSDL Luận văn _ Luận án
Nâng cao công tác quản lý các chợ tại Công ty quản lý hội chợ triển lãm và các chợ Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Ngọc Duy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Duy Khương |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận chung và nội dung quản lý các chợ; Chương 2: Thực trạng công tác quản lý các chợ tại Công ty Quản lý Hội chợ triển lãm và các chợ Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp nâng cao công tác quản lý các chợ tại Công ty Quản lý Hội chợ triển lãm và các chợ Đà Nẵng.
Nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật tại Khách sạn Vinpearl Đà Nẵng
- Tác giả: Phan Phú Thịnh |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng dịch vụ kỹ thuật khách sạn và quản lý chất lượng dịch vụ bộ phận kỹ thuật đối với khách sạn; Chương 2: Thực trạng chất lượng dịch vụ bộ phận kỹ thuật tại khách sạn Vinpearl Đà Nẵng; Chương 3: Nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận kỹ thuật tại khách sạn Vinpearl Đà Nẵng.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
- Tác giả: Ngô Xuân Việt |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công Ty Cổ Phần Dệt May Hòa Thọ.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Xuân Vượng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại CDTĐN trong thời gian tới.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới Mobifone Miền Trung
- Tác giả: Cao Văn Tuấn |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về Đánh giá thành tích nhân viên; Chương 2: Thực trạng công tác Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Trung; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Mạng lưới MobiFone miền Trung.