CSDL Luận văn _ Luận án
Hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn
- Tác giả: Nguyễn Thị Thùy Liên |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về duy trì nguồn nhân lực; Thực trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn; Giải pháp hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại Khách sạn Park Royal Sài Gòn.
Hoàn thiện chính sách truyền thông cổ động tại Khách sạn Eden Plaza Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Tâm |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hồng Vương |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lý luận về chính sách truyền thông cổ động. Thực trạng chính sách truyền thông cổ động tại Khách sạn Eden Plaza Đà Nẵng. Giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện.
Hoàn thiện công tác xúc tiến thị trường du lịch nội địa tại Công ty TNHH MTV Du lịch & Tiếp thị GTVT Việt Nam (Vietravel) CN Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Thị Thanh Sương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở hoạt động xúc tiến trong du lịch; Thực trạng công tác xúc tiến thị trường du lịch nội địa tại Công ty TNHH MTV Du lịch & Tiếp thị GTVT Việt Nam (Vietravel) CN Đà Nẵng; Hoàn thiện công tác xúc tiến thị trường du lịch nội địa tại Công ty TNHH MTV Du lịch & Tiếp thị GTVT Việt Nam (Vietravel) CN Đà Nẵng.
Hoàn thiện quy trình phục vụ khách ở bộ phận tiền sảnh tại Khách sạn The Nam Hải
- Tác giả: Lê Ngọc Phương Trinh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Bùi Lê Anh Phương |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lí luận chung về bộ phận tiền sảnh và quy trình phục vụ khách của bộ phận tiền sảnh trong khách sạn. Thực trạng quy trình phục vụ khách ở bộ phận tiền sảnh tại Khách sạn The Nam Hải. Một số giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện.
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant
- Tác giả: Phạm Thị Thanh Mai |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lý Thị Thương |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Cơ sở lí luận về chất lượng nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn. Thực trạng hoạt động kinh doanh và thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Khách sạn Brilliant. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện.