CSDL Luận văn _ Luận án
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của Cán bộ Công chức tại Cục Hải quan tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Nguyễn Thị Hoài Thương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Giới thiệu về Cục hải quan tỉnh Kiên Giang; Chương 3. Thiết kế nghiên cứu; Chương 4. Trình bày kết quả nghiên cứu; Chương 5. Kết luận và khuyến nghị.
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH Chiêu Bấu
- Tác giả: Lâm Bảo Trung |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Kế toán Nhà nước
Chương 1: Cơ sở lý luận về tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH Chiêu Bấu; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại TNHH Chiêu Bấu.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ thẻ tại Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam chi nhánh tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Nguyễn Việt Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Giới thiệu về Agribank Kiên Giang; Chương 3. Thiết kế nghiên cứu; Chương 4. Trình bày kết quả nghiên cứu; Chương 5. Kết luận và hàm ý chính sách.
Hoàn thiện hoạt động quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần Pin Ắc Quy Miền Nam Chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Thu Thủy |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Võ Thị Thanh Thương |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận chung về hoạt động quản trị bán hàng; Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần Pin Ắc Quy Miền Nam Chi nhánh Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị bán hàng tại Công ty cổ phần Pin Ắc Quy Miền Nam Chi nhánh Đà Nẵng.
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Quận Sơn Trà TP Đà Nẵng
- Tác giả: Võ Lê Thị Tường Vy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Tuyết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính trong cơ quan hành chính Nhà nước; Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tại quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng.