Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của du khách đối với chất lượng dịch vụ tại khách sạn Hòa Bình – Phú Quốc

• Tác giả: Trần Văn Trọng |
• Giảng viên hướng dẫn: TS. Phan Thanh Hải |
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Phân tích và thảo luận kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trị.

Phát triển nguồn nhân lực tại Ban quản lý Cảng cá, Bến cá Kiên Giang

• Tác giả: Ngô Văn Lâm |
• Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm ứng dụng tiến bộ khoa học & Công nghệ tỉnh Kiên Giang

• Tác giả: Trần Trung Trọng |
• Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Ứng dụng Tiến bộ Khoa học và Công nghệ tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Trung tâm Ứng dụng Tiến bộ Khoa học và Công nghệ tỉnh Kiên Giang.

Tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh Viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang

• Tác giả: Dương Chí Tiến |
• Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
• Chuyên ngành: Quản trị Marketing

Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Các giải pháp tạo động lực làm việc cho bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Kiên Giang thời gian đến.

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang

• Tác giả: Võ Văn Thừa |
• Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Ngọc Tiến |
• Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

CHƯƠNG 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; CHƯƠNG 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang; CHƯƠNG 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT Kiên Giang.