CSDL Luận văn _ Luận án
Phát triển tín dụng khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Lê Minh Tâm |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển tín dụng khách hàng doanh nghiệp của Ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng phát triển tín dụng khách hàng doanh nghiệp tại VIETIBANK-CN Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp phát triển tín dụng khách hàng doanh nghiệp tại VIETIBANK-CN Kiên Giang.
An analysis of the suggested translation of chapter 1 from the book “education free & compulsory” by murray n. rothbard (1971)
- Tác giả: Nguyen Thi Kim Hue |
- Giảng viên hướng dẫn: Luong Kim Thu, MA |
- Chuyên ngành: Tiếng Anh Biên - Phiên dịch
Chapter 1: Introduction; Chapter 2: Theoretical background; Chapter 3: Suggested translation; Chapter 4: Analysis and evaluation; Chapter 5: Difficulties and solutions; Chapter 6: Conclusions and suggestions.
Đào tạo nguồn nhân lực tại Đài Thông tin Duyên hải Đà Nẵng
- Tác giả: Đồng Thanh Hải |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực của doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Đài Thông tin Duyên hải Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Đài Thông tin Duyên hải Đà Nẵng.
Hoàn thiện công tác Quản trị rủi ro tín dụng tại Ngân hàng TM MTV Đại Dương chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Thị Thiên Ngân |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị rủi ro tín dụng của Ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị rủi ro tín dụng tại OceanBank Đà Nẵng; Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tín dụng tại OceanBank Đà Nẵng.
Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH Groz-Beckert Việt Nam
- Tác giả: Lê Khắc Quang Sĩ |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Đoàn Hồng Lê |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Hàm ý chính sách.