CSDL Luận văn _ Luận án

Chủ đề: Đánh giá thành tích nhân viên

  • Duyệt theo:
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần thông tin tín hiệu Đường sắt Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Ngọc Trãi |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Công ty Cổ phần thông tin tín hiệu Đường sắt Đà Nẵng. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần thông tin tín hiệu Đường sắt Đà Nẵng.

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại VNPT Quảng Nam
  • Tác giả: Huỳnh Đức Tiến |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Gia Dũng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lí luận về đánh giá thành tích. Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại VNPT Quảng Nam. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại VNPT Quảng Nam.

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Chi nhánh huyện Hòn Đất Kiên Giang
  • Tác giả: Bành Bích Hòa |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Agribank Hòn Đất Kiên Giang.

Đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng
  • Tác giả: Võ Trường Anh |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Đỗ Văn Tính |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích CBCC tại UBND quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích CBCC tại UBND quận Hải Châu, Tp.Đà Nẵng.

Đánh giá thành tích nhân viên tại Bệnh viện Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Thành Hải |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh

Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bệnh viện Đà Nẵng. Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bệnh viện Đà Nẵng.