CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản trị--Nhân lực
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại siêu thị Go! Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Thị Thúy Hằng |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Thị Quỳnh Lệ |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại siêu thị GO! Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại siêu thị GO! Đà Nẵng.
Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thủy điện Sông Tranh
- Tác giả: Nguyễn Lê Ngọc Dung |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Thị Quỳnh Lệ |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạt động đào tạo nguồn nhân; Chương 2: Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Sông Tranh; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Thủy điện Sông Tranh.
Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại chi nhánh bảo hiểm tiền gửi Việt Nam tại Thành phố Đà Nẵng
- Tác giả: Trương Thị Tường Vi |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng hoạt động tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho người lao động.
Một số giải pháp tạo động lực cho nhân viên tại CN Đà Nẵng - Công ty cổ phần viễn thông FPT
- Tác giả: Trần Quốc Huy |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Lê Hoàng Thiên Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1 : Cơ sở lý luận; Chương 2: Thực trạng tạo động lực tại CN Đà Nẵng - Công ty CP viễn thông FPT; Chương 3: Một số giải pháp tạo động lực cho nhân viên tại CN Đà Nẵng - Công ty CP viễn thông.
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền Trung (Seadanang)
- Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Ngọc |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Diệu Khánh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Thủy sản Miền Trung (SEADANANG); Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Thủy sản Miền Trung (SEADANANG).