CSDL Luận văn _ Luận án
Chủ đề: Quản lý nhân sự
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên làm việc tại Khách sạn New Orient
- Tác giả: Ngô Thị Kiều Trinh |
- Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hồ Sử Minh Tài |
- Chuyên ngành: Quản trị Khách sạn
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Thảo luận và khuyến nghị.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Đà Nẵng - Công ty cổ phần Viễn Thông FPT
- Tác giả: Nguyễn Thị Kiều Diễm |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đỗ Văn Tính |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty Cổ phần Viễn thông FPT; Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty Cổ phần Viễn thông FPT.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH một thành viên dịch vụ và du lịch Bách Sự Thông
- Tác giả: Phạm Trung Nam |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đỗ Văn Tính |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH MTV Dịch vụ và Du lịch Bách Sự Thông; Chương 3. Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH MTV Dịch vụ và Du lịch Bách Sự Thông.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại dịch vụ HKT
- Tác giả: Nguyễn Phương My |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên tại doanh nghiệp; Chương 2. Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương Mại Dịch vụ HKT; Chương 3. Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thương Mại Dịch vụ HKT.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty May Hòa Thọ Điện Bàn
- Tác giả: Nguyễn Thị My |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trường Văn Sinh |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự; Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Công ty May Hòa Thọ Điện Bàn; Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty May Hòa Thọ Điện Bàn.