CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm Xã hội huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi
- Tác giả: Trần Thị Xuân Linh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về bảo hiểm xã hội và quản lý thu bảo hiểm xã hội huyện Sơn Hà; Chương 2: Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện Sơn Hà giai đoạn 2013-2018; Chương 3: Biện pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội huyện Sơn Hà.
Phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng
- Tác giả: Lê Hoàng Cẩm Xuyên |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng; Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường Đại học Phạm Văn Đồng.
Hoàn thiện công tác quản lý ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Bình Sơn
- Tác giả: Bùi Thanh Dũng |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về quản lý ngân sách nhà nước cấp quận, huyện; Chương 2: Thực trạng quản lý ngân sách huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi giai đoạn 2016-2018; Chương 3: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác quản lý ngân sách huyện Bình Sơn.
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ thanh toán tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Huyện Tư Nghĩa Quảng Ngãi
- Tác giả: Trần Đức Quảng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về sự hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ và mô hình nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trị.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi
- Tác giả: Phan Thị Xuân Lập |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích cán bộ, công chức trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi; Chương 3: Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ, công chức tại UBND huyện Tây Trà, tỉnh Quảng Ngãi.