CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Kiên Giang
- Tác giả: Đào Huyền Trang |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý luận về chăm sóc khách hàng tại ngân hàng thương mại; Chương 2. Thực trạng hoạt động chăm sóc khách hàng tại BIDV Kiên Giang; Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại BIDV Kiên Giang.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ cho vay tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh huyện Tân Hiệp Kiên Giang
- Tác giả: Đỗ Vũ Khang |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Thiết kế nghiên cứu; Chương 3. Kết quả nghiên cứu; Chương 4. Kết luận và hàm ý quản trị.
Phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty Sông Thu Đà Nẵng
- Tác giả: Huỳnh Phước Duy Phương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đỗ Văn Tính |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Sông Thu Đà Nẵng trong giai đoạn 2017 - 2019; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Sông Thu Đà Nẵng.
Nâng cao sự gắn kết của công nhân đối với Công ty Cổ phần Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Hải Long |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Trịnh Lê Tân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Mở đầu; Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3: Phương pháp nghiên cứu; Chương 4: Kết quả nghiên cứu; Chương 5: Kết luận và đề xuất hàm ý quản trị.
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực may tại Công ty Panko Tam Thăng
- Tác giả: Bùi Ca Hồng Loan |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về việc duy trì nguồn nhân lực trong công ty; Chương 2: Phân tích thực trạng duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng; Chương 3: Một số giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Panko Tam Thăng.