CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Quản trị nguồn vốn huy động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sông Hàn
- Tác giả: Đặng Thị Thúy Hằng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Tuyết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Lý luận chung về quản trị nguồn vốn huy động vốn tại Ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn vốn huy động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sông Hàn; Chương 3: Giải pháp quản trị nguồn vốn huy động tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sông Hàn.
Phát triển đội ngũ giảng viên tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nông nghiệp Quảng Bình
- Tác giả: Nguyễn Thị Như Quỳnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS.Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình; Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng Kỹ thuật công nông nghiệp Quảng Bình.
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục dự trữ Nhà nước Khu vực Bình Trị Thiên
- Tác giả: Nguyễn Đức Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức trong các tổ chức, công sở; Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục dự trữ Nhà Nước khu vực Bình Trị Thiên.
Phát triển nguồn nhân lực tại Cơ quan Tỉnh Đoàn Quảng Bình
- Tác giả: Đoàn Thị Hạnh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Tuyết |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức Đoàn; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại cơ quan Tỉnh đoàn Quảng Bình; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại cơ quan Tỉnh đoàn Quảng Bình.
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình (QBURENCO)
- Tác giả: Lê Thị Hoài Nga |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Môi trường và Phát triển đô thị Quảng Bình.