CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang
- Tác giả: Đào Trọng Nghĩa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Xí nghiệp Bến xe – tàu Kiên Giang.
Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ phần Truyền thông Rồng Tiên Sa
- Tác giả: Trần Thị Lệ Chi |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về hoạch định chiến lược kinh doanh; Chương 2: Thực trạng hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty CP Truyền thông Rồng Tiên Sa; Chương 3: Hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty CP Truyền thông Rồng Tiên Sa đến năm 2025.
Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Văn hóa tỉnh Kiên Giang
- Tác giả: Bùi Nguyên Khánh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Phi Sơn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức; Chương 2: Thực trạng về phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm văn hóa tỉnh Kiên Giang; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm văn hóa tỉnh Kiên Giang.
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng
- Tác giả: Bùi Thị Thanh Vy |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hữu Phú |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ban quản lý Bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ bảo hiểm tại Công ty Bảo hiểm Bảo Việt Kiên Giang
- Tác giả: Lê Thanh Tùng |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Phan Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 2. Thiết kế nghiên cứu; Chương 3. Kết quả nghiên cứu; Chương 4. Kết luận và hàm ý quản trị.