CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Vietinbank Đà Nẵng)
- Tác giả: Vũ Việt Đức |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Đại Phong |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động tại các doanh nghiệp. Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Vietinbank Đà Nẵng). Giải pháp phát triển trong thời gian tới.
Hoàn thiện công tác định giá bất động sản tại Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản SeABank
- Tác giả: Đặng Thị Minh Anh |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Hòa Nhân |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở khoa học của định giá bất động sản; Chương 2: Thực trạng công tác định giá bất động sản tại công ty quản lý nợ và khai thác tài sản SeABank; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác định giá bất động sản tại Công ty quản lý nợ và khai thác tài sản SeABank.
Marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú tại Khách sạn Xanh - Huế
- Tác giả: Nguyễn Trọng Hùng |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hiệp |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Cơ sở lý luận về marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú. Thực trạng marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú tại Khách sạn Xanh - Huế. Giải pháp hoàn thiện trong thời gian tới.
Phân tích các yếu tố tác động đến nợ xấu của hệ thống Ngân hàng Thương mại Việt Nam
- Tác giả: Nguyễn Quỳnh Giang |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Tổng quan lý luận về nợ xấu và các yếu tố tác động đến nợ xấu. Thực trạng nợ xấu và công tác xử lý nợ xấu của các Ngân hàng Thương mại Việt Nam. Giả thuyết và phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu định lượng. Kết luận.
Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
- Tác giả: Huỳnh Văn Pháp |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng về công tác phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam.