CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh
- Tác giả: Hoàng Xuân Quí |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Cơ sở lý luận về hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh trong doanh nghiệp; Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh; Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.
Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh
- Tác giả: Trần Thị Vân Li |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Tuyết |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh. Chương 3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Hòa Khánh.
Hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam
- Tác giả: Nguyễn Thanh Hải |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về quản lý chi ngân sách nhà nước. Chương 2. Thực trạng công tác quản lý chi ngân sách nhà nước tại huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách nhà nước trên địa phương huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam.
Phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại
- Tác giả: Lê Văn Trì |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong cơ sở giáo dục và đào tạo. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại. Chương 3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Thương mại.
Đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng
- Tác giả: Trần Thị Xuân Hương |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Chương 1. Lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2. Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Cao đẳng nghề du lịch Đà Nẵng