CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú tại Khách sạn Xanh - Huế
  • Tác giả: Nguyễn Trọng Hùng |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Hiệp |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú. Thực trạng marketing trực tiếp trong kinh doanh dịch vụ lưu trú tại Khách sạn Xanh - Huế. Giải pháp hoàn thiện trong thời gian tới.

Phân tích các yếu tố tác động đến nợ xấu của hệ thống Ngân hàng Thương mại Việt Nam
  • Tác giả: Nguyễn Quỳnh Giang |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Tổng quan lý luận về nợ xấu và các yếu tố tác động đến nợ xấu. Thực trạng nợ xấu và công tác xử lý nợ xấu của các Ngân hàng Thương mại Việt Nam. Giả thuyết và phương pháp nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu định lượng. Kết luận.

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
  • Tác giả: Huỳnh Văn Pháp |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Kỳ Minh |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực; Chương 2: Thực trạng về công tác phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam; Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn Nhân lực tại công ty Bảo hiểm Nhân Thọ Prudential Việt Nam.

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH CCI Việt Nam
  • Tác giả: Vũ Thị Tố Nga |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS. TS. Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH CCI Việt Nam. Giải pháp hoàn thiện.

Phát triển nguồn nhân lực tại Viễn Thông Đà Nẵng
  • Tác giả: Nguyễn Huỳnh Thùy Trang |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Hùng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Viễn Thông Đà Nẵng. Giải pháp phát triển.