CSDL Luận văn _ Luận án

Khoa Sau Đại Học

  • Duyệt theo:
Hoàn thiện chính sách Marketing – Mix trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh tỉnh Đăk Lăk
  • Tác giả: Lý Thị Kiều |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
  • Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng

Chương 1: Cơ sở lý luận về Chính sách Marketing – Mix trong hoạt động cho vay của Ngân hàng thương mại; Chương 2: Thực trạng chính sách Markting – Mix trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh tỉnh Đăk Lăk; Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách Marketing – Mix trong cho vay khách hàng cá nhân tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh tỉnh Đăk Lăk.

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đà Nẵng (Vinaphone Đà Nẵng)
  • Tác giả: Nguyễn Phú Cường |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Huỳnh Huy Hòa |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đà Nẵng; Chương 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đà Nẵng.

Phát triển du lịch biển Đà Nẵng tại Ban Quản Lý Bán Đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng
  • Tác giả: Trần Thị Xuân |
  • Giảng viên hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cở sở lý luận về phát triển du lịch biển Đà Nẵng; Chương 2: Thực trạng phát triển du lịch biển Đà Nẵng tại Ban quản lý bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng; Chương 3: Định hướng và giải pháp phát triển du lịch biển Đà Nẵng tại Ban quản lý bán đảo Sơn Trà và các bãi biển du lịch Đà Nẵng.

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Ninh, Quảng Nam
  • Tác giả: Võ Tiến Sĩ |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Đức Hùng |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo Nguồn nhân lực; Chương 2:Thực trạng công tác đào đạo nguồn nhân lực quản lý Nhà nước tại UBND huyện Phú Ninh, Quảng Nam; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo NNL tại UBND huyện Phú Ninh.

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực miền Trung
  • Tác giả: Vũ Mạnh Hùng |
  • Giảng viên hướng dẫn: PGS.T.S Lê Đức Toàn |
  • Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực

Chương 1. Lý luận cơ bản về tạo động lực làm việc cho người lao động; Chương 2. Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực miền Trung; Chương 3. Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực miền Trung.