CSDL Luận văn _ Luận án
Khoa Sau Đại Học
Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Đăk Lăk
- Tác giả: Huỳnh Thanh Long |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn |
- Chuyên ngành: Kế toán Nhà nước
Chương 1: Cơ sở lý luận về tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tự chủ tài chính (TCTC); Chương 2: Thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện YHCT tỉnh Đăk Lăk; Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Bệnh viện YHCT tỉnh Đăk Lăk.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - chi nhánh Đà Nẵng
- Tác giả: Lê Đông Âu |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng; Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại BIDV Đà Nẵng.
Giải pháp Marketing Mix tại khách sạn Satya Đà Nẵng
- Tác giả: Nguyễn Thị Ngọc Thoa |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Đoàn Tranh |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về marketing mix trong hoạt động kinh doanh khách sạn; Chương 2: Thực trạng hoạt động marketing mix tại khách sạn Satya Đà Nẵng trong thời gian qua; Chương 3: Giải pháp marketing mix tại khách sạn Satya Đà Nẵng thời gian đến.
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của học viên cao học về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Duy Tân
- Tác giả: Lê Thị Ánh Minh |
- Giảng viên hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu đề xuất; Chương 2: Tổng quan về Trường Đại học Duy Tân; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu; Chương 4: Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 5: Hàm ý chính sách.
Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại Cục Hải quan Quảng Nam
- Tác giả: Nguyễn Ngọc Sỹ |
- Giảng viên hướng dẫn: PGS.TS. Đoàn Hồng Lê |
- Chuyên ngành: Quản trị Nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức; Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức tại Cục Hải quan Quảng Nam; Chương 3: Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ nhân viên tại Cục Hải quan Quảng Nam.