Tóm tắt:

Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức; Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại tập đoàn Viettel; Chương 3: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý tại tập đoàn Viettel giai đoạn 2015 – 2020.