Xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế
Số trang:
100 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2014
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động. Thực trạng về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế và một số giải pháp cho thời gian tới.
Luận văn liên quan
- Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Bình Trị Thiên
- Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Sabeco Bắc Trung Bộ chi nhánh Quảng Bình
- Phát triển sản phẩm du lịch thành phố Hội An, tỉnh Quảng Nam
- Đánh giá thành tích nhân viên tại Khách sạn Mandila Beach Đà Nẵng
- Hoàn thiện công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng – Phát triển quỹ đất huyện Đông Giang, tỉnh Quảng Nam