Xây dựng chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế
Số trang:
100 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2014
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của người lao động. Thực trạng về chính sách thúc đẩy động cơ làm việc của nhân viên Cửa hàng dầu trực thuộc Công ty cổ phần Xăng dầu Dầu khí Thừa Thiên Huế và một số giải pháp cho thời gian tới.
Luận văn liên quan
- A Novel Artifcial Intelligence Smart Education System for Combating Online Examination Frauds
- Nghiên cứu tác động của việc thực hiện CSR đến cam kết của nhân viên đối với tổ chức tại các khách sạn nghỉ dưỡng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng
- Nghiên cứu một số kỹ thuật tối ưu hiệu năng hệ thống duy trì kết nối trong thảm họa
- Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của sinh viên các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
- Adaptive learning solution based on deep learning for traffic object recognition





