CSDL Luận văn - Luận án
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của giảng viên cơ hữu đối với công tác quản trị nhân lực tại Trường Đại học Duy Tân
Số trang:
71 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2014
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Quản trị--Nhân lực
Tóm tắt:
Chương 1: “Cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động”; Chương 2: “Thiết kế nghiên cứu”; Chương 3: “Kết quả nghiên cứu”; Chương 4: “Hàm ý giải pháp”.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện hoạt động xúc tiến bán hàng cho sản phẩm Collagen Jelly Mask tại Công ty TNHH 3FAST VN – chi nhánh Đà Nẵng
- Giải pháp hoàn thiện hoạt động content marketing trên facebook của Công ty TNHH Nr Global
- Hoàn thiện hoạt động truyền thông cổ động cho sản phẩm cà phê tại Công ty cổ phần cà phê Monaco Việt Nam
- Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại Công ty TNHH đầu tư thương mại và du lịch quốc tế Hoà Bình
- Kiến thức, thái độ, thực hành về dự phòng ung thư cổ tử cung của sinh viên nữ khoa điều dưỡng Đại học Duy Tân