Tóm tắt:

Tổng quan về các phương pháp, phân tích ưu nhược điểm của từng phương pháp, trình bày mô hình đánh giá kết quả làm việc trong nước cũng như trên thế giới. Nghiên cứu thực trạng đánh giá kết quả công chức trên địa bàn thành phố Đà Nẵng trong những năm qua. Một số giải pháp tiến hành xây dựng hệ thống đánh giá kết quả làm việc của công chức.