Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó tổ chức của nhân viên Công ty cổ phần IT Vilas
Số trang:
89 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Hành chính văn phòng
Mã phân loại:
651
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2023
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận của đề tài; Chương 2: Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng văn hóa doanh nghiệp và sự gắn bó tổ chức của nhân viên Công ty Cổ phần IT Vilas; Chương 3: Thiết kế nghiên cứu đề tài; Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Giải pháp gia tăng sự gắn bó tổ chức của nhân viên Công ty Cổ phần IT Vilas.
Luận văn liên quan
- Hoàn thiện công tác quản trị kênh phân phối dịch vụ viễn thông tại Chi nhánh bưu chính viettel Đà Nẵng
- Xây dựng website bán điện thoại trên nền ReactJS
- Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuất khẩu sợi tại Tổng Công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ sang thị trường EU
- Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu sản phẩm cao su tại Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng
- An analysis of the suggested translation of chapter 2 from the book "make it stick: the science of successful learning " by Peter C. Brown, Mark A. Mcdaniel and Henry l. Roediger III, 2014