Biện pháp nâng cao hoạt động đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung - Đà Nẵng
Số trang:
161 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị tổng hợp - PSU
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2013
Ngôn ngữ: Anh - Việt
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá thành tích công tác. Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng hoạt động đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung - Đà Nẵng và một số biện pháp.
Luận văn liên quan
- Quản trị rủi ro tín dụng khách hàng cá nhân tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín, Chi nhánh Quảng Bình
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Tỉnh Đoàn Quảng Bình
- Phát triển dịch vụ Ngân hàng bán lẻ tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình
- Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Chi nhánh Viettel Quảng Bình
- Analysis of the factors affecting customers’ stock investment decision at Yuanta Securities Viet Nam – Da Nang branch





