Biện pháp nâng cao hoạt động đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung - Đà Nẵng
Số trang:
161 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị tổng hợp - PSU
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 03 Quang Trung
Năm xuất bản:
2013
Ngôn ngữ: Anh - Việt
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về hoạt động đánh giá thành tích công tác. Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng hoạt động đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại chi nhánh Tổng công ty Hàng không Việt Nam khu vực miền Trung - Đà Nẵng và một số biện pháp.
Luận văn liên quan
- Giải pháp Marketing thâm nhập thị trường miền Trung của Công ty Cổ phần Secoin Đà Nẵng
- Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
- Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Quảng Nam
- Quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay khách hàng doanh nghiệp tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam – CN Bắc Đà Nẵng
- Hoàn thiện hệ thống thẻ điểm cân bằng BSC tại VNPT Quảng Nam