Tóm tắt:

Đánh giá đúng thực trạng vấn đề mất cân bằng giới tính tại bộ phận Tiền sảnh Khách sạn Paracel Danang Hotel. Từ kết quả nghiên cứu đưa ra một số khuyến nghị cho nhân sự bộ phận Tiền sảnh đảm bảo rằng mọi nhân lực đều được cơ hội, quyền lợi giống nhau ở những vị trí tương đương, không phân biệt giới tính.