Phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi
Số trang:
105 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực với đối tượng là cán bộ công chức; Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà, tỉnh Quảng Ngãi; Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Sơn Hà đến năm 2025.
Luận văn liên quan
- Tối ưu mạng không dây công cộng tại huyện Phú Quốc
- Mô hình chuyển đổi số cung cấp dịch vụ công tại các sở, ngành tỉnh Kiên Giang
- Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Kiên Giang
- Phát triển dịch vụ bán lẻ tại ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn - chi nhánh thành Phố Rạch Giá
- Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tự cân đối ngân sách xã trên địa bàn huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang





