Các yếu tố ảnh hưởng đến căng thẳng trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Phát Triển Hương Việt Chi Nhánh Đà Nẵng
Số trang:
86 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Marketing
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Khóa luận Tốt nghiệp
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2020
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nhân viên
&
Căng thẳng--Công việc
Tóm tắt:
Chương 1. Tổng quan về vấn đề nghiên cứu; Chương 2. Tình hình hoạt động kinh doanh và thực trạng các yếu tố ảnh hưởng sự căng thẳng nhân viên trong công việc; Chương 3. Đề một số giải pháp nhằm hạn chế căng thẳng cuả nhân viên trong công việc của nhân viên.
Luận văn liên quan
- Mô hình quản lý giám sát thủy canh công nghiệp
- Nghiên cứu thiết kế bộ xử lý NPU ứng dụng trong nhận dạng ảnh sử dụng công nghệ nhúng FPGA
- Nghiên cứu đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng và các yếu tố liên quan đến mức độ nặng của viêm phổi ở trẻ em từ 2 tháng đến 5 tuổi ở khoa nhi hô hấp - Bệnh viện trung ương Huế
- Nghiên cứu nồng độ ca 125 ở bệnh nhân suy tim mất bù cấp tại khoa nội tim mạch Bệnh viện trung ương Huế
- Nghiên cứu đặc điểm lâm sàng, cận lâm sàng và chỉ định phẫu thuật kết hợp xương gãy weber




