Phát triển nguồn nhân lực hành chính tại UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam
Số trang:
122 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Kinh doanh
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2019
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nguồn nhân lực--Phát triển
Tóm tắt:
Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính; Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Ủy ban nhân dân UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam; Chương 3: Giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Ủy ban nhân dân UBND thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam.
Luận văn liên quan
- Thiết kế hệ thống phân loại sản phẩm theo màu sắc
- Nghiên cứu tác động của hoạt động quảng cáo đến lòng trung thành thương hiệu của khách hàng: Trường hợp chuỗi cửa hàng FPT Shop trên địa bàn thành phố Hà Nội
- Thiết kế hệ thống phân loại sản phẩm theo màu sắc
- Xây dựng nền tảng đặt phòng khách sạn tích hợp AI hỗ trợ tự động hóa và tối ưu quy trình tương tác với khách hàng
- Xây dựng kế hoạch truyền thông qua nền tảng mạng xã hội tại Công ty Cổ phần y khoa An Medica





