CSDL Luận văn - Luận án
Đo lường các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Siêu thị Winmart Phan Văn Trị, Gò Vấp, TP.HCM
Số trang:
88 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2018
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Gắn kết công việc
Tóm tắt:
Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết công việc của nhân viên trong doanh nghiệp; Giới thiệu về Siêu thị Winmart Phan Văn Trị; Kết quả nghiên cứu; Hàm ý chính sách.
Luận văn liên quan
- Analysis of consumer lending activities for individual customers at Vietnam export import commercial joint stock bank - eximbank Hai Chau transaction office - Da Nang branch in the period 2022-2024
- Hoàn thiện hoạt động quản trị bán hàng tại Công ty TNHH Nr Global
- Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút khách du lịch nội địa tại điểm đến đô thị cổ Hội An - Quảng Nam
- A study on factors influencing macbook purchase decisions of customers at Ifix Center Co., Ltd.
- Hoàn thiện chính sách đãi ngộ tại Công ty cổ phần sàn giao dịch bất động sản Navi