CSDL Luận văn - Luận án
Đo lường các nhân tố tác động đến sự gắn kết công việc của nhân viên tại Siêu thị Winmart Phan Văn Trị, Gò Vấp, TP.HCM
Số trang:
88 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2018
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Gắn kết công việc
Tóm tắt:
Cơ sở lý thuyết về sự gắn kết công việc của nhân viên trong doanh nghiệp; Giới thiệu về Siêu thị Winmart Phan Văn Trị; Kết quả nghiên cứu; Hàm ý chính sách.
Luận văn liên quan
- Nghiên cứu huấn luyện delay locked loop để lấy dữ liệu trong quá trình giao tiếp tốc độ cao (2GHZ)
- Hoàn thiện hoạt động marketing truyền thông xã hội tại Công ty TNHH MTV tư vấn thiết kế Mian Concept
- Triển khai wazuh giám sát bảo mật mạng đám mây
- Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty Cổ phần ô tô Vận Hội Mới
- Giải pháp Marketing–Mix nhằm thu hút khách nội địa đến Khách sạn Sea Garden Đà Nẵng