Nâng cao sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam
Số trang:
93 tr.
Chuyên ngành:
Quản trị Nhân lực
Mã phân loại:
658
Kiểu tài liệu: Luận văn Thạc sỹ
Nhà xuất bản:
Đại học Duy Tân
Nơi lưu trữ: 209 Phan Thanh
Năm xuất bản:
2017
Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Chủ đề:
Nhân viên
&
Sự hài lòng
Tóm tắt:
Cơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động trong doanh nghiệp; Thực trạng sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam; Giải pháp nâng cao sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại CN Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Quảng Nam.
Luận văn liên quan
- A Novel Artifcial Intelligence Smart Education System for Combating Online Examination Frauds
- Nghiên cứu tác động của việc thực hiện CSR đến cam kết của nhân viên đối với tổ chức tại các khách sạn nghỉ dưỡng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng
- Nghiên cứu một số kỹ thuật tối ưu hiệu năng hệ thống duy trì kết nối trong thảm họa
- Nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của sinh viên các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
- Adaptive learning solution based on deep learning for traffic object recognition





