Thông qua việc khám phá các kinh nghiệm thực hành các giải pháp an ninh nước ở một số thành phố tại Châu Á như Singapore, Seoul, Tokyo, bài viết đưa ra những bài học cho TPHCM đề cải thiện vấn đề an ninh nguồn nước hiện nay. Theo đó, TPHCM cần: (1) Xây dựng chiến lược và mục tiêu rõ ràng, cam kết thực hiện đúng những chiến lược và mục tiêu đã đề ra; (2) Áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong việc xử lý nước, cung cấp nước; (3) Thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực cho ngành nước (4) Xây dựng cơ chế tài chính vững chắc để đảm bảo việc quản lý, vận hành, bảo trì công trình và các dịch vụ liên quan đến nguồn nước; (5) Mạnh dạn đối mới đầu tư với các tiêu chí rõ ràng để đảm bảo đầu tư có trọng tâm và đạt hiệu quả.
Trong bối cảnh nền kinh tế còn phải đối diện với không ít khó khăn, ngành Tài chính quan nói riêng đã, đang tích cực đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa. Thời gian qua, ngành Hải quan đã chủ động tháo gỡ thể chế để phục vụ doanh nghiệp; Chú trọng xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số; Tăng cường hợp tác đi đôi với đẩy mạnh thanh tra, kiểm soát để cải thiện môi trường kinh doanh... góp phần tạo thuận lợi thương mại, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Bài viết phân tích và luận giải tác động của Cách mạng công nghiệp lần thử Tư đối với việc làm của lao động nữ thông qua việc đánh giá thực trạng của hệ thống pháp luật về việc làm của lao động nữ, bao gồm thành tựu, thực trạng, kiến nghị và giải pháp. So sảnh với 3 cuộc cách mạng trước, Cách mạng công nghiệp lần thứ Tư có đặc trưng là hệ thống mạng không gian, internet vạn vật, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và thuật toán siêu việt. Cách mạng công nghiệp lần thử T vì vậy có tác động to lớn đến thị trường việc làm nói chung và việc làm của lao động nữ nói riêng cũng như tình trạng thất nghiệp của lao động nữ trong một số ngành nghề mới. Do vậy, để đảm bảo việc làm bền vững cho lao động nữ việc hoàn thiện pháp luật về việc làm của lao động nữ là vấn đề tất yếu mà mỗi quốc gia, trong đó có Việt Nam cần phải lưu tâm đặc biệt trong thời gian tới. Bài viết đề xuất các kiến nghị giải pháp chính sách nhằm tăng cường bảo đảm hiệu quả việc làm của lao động nữ trong bối cảnh mới này.
Để tăng năng suất, tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu suất tổng thể của các bến cảng container tự động. bài viết áp dụng một thuật toán mới “thuật toán nhảy ếch xáo trộn cải tiến – ISFLA) để tạo lập lịch trình cho những đôi cần cầu xếp chồng tự động tại các bến cảng container tự động. Kết quả nghiên cứu chứng minh rằng, sử dụng thuật toán ISFLA có khả năng tối ưu trong việc giải quyết vấn đề lập lịch trình hợp tác cho cần cấu xếp chồng tự động kép trong một cảng container tự động. Với phương thức này, nó đã giúp giảm thiểu thời gian và đặc biệt là chi phí xếp dỡ tại các bãi container cho các khách hàng, đem lại lợi ích kinh tế cho cả các nhà vận hành cảng và các doanh nghiệp sự dụng dịch vụ xếp dỡ tại cảng.
Trong những năm qua, ngành Hải quan đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhà nước. Đặc biệt, trước yêu cầu cải cách hành chính và tăng cưỡng ứng dụng công nghệ thông tin của Chính phủ, việc ứng dụng công nghệ thông tin của Tổng cục Hải quan đã có bước tiến quan trọng. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý nhà nước về hải quan vẫn còn tồn tại, hạn chế. Vì vậy, Tổng cục Hải quan cần tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin hơn nữa, trong đó tập trung thực hiện chuyển đổi số nhằm hiện thực hóa mục tiêu Hải quan số.
Trong xã hội hiện đại, khi phát triển bền vững là mục tiêu đặt ra đối với tất cả các quốc gia thì nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là đòi hỏi tất yếu. Để có thể nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, việc hiểu đúng về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và mối quan hệ giữa nghĩa vụ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật với vấn đề trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là hết sức cần thiết. Bài viết nghiên cứu khái niệm trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, phân tích, làm rõ mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và nghĩa vụ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Trên cơ sở phân tích chỉ ra một số hạn chế, bất cập trong quy định của pháp luật về nghĩa vụ của doanh nghiệp, thực trạng vấn đề trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam, bài viết đề xuất một số giải pháp hoàn thiện quy định của pháp luật về nghĩa vụ của doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại Việt Nam.
Nghiên cứu lựa chọn đối tượng nghiên cứu là hành vi lựa chọn sản phẩm sữa Milo với phạm vi nghiên cứu là người dân trên địa bàn tỉnh Hà Nam, sử dụng phương pháp phân tích định tính kết hợp định lượng, nguồn dữ liệu sơ cấp được thu thập từ kết quả khảo sát các khách hàng đã và đang sử dụng sản phẩm sữa Milo tại Hà Nam với 343 phiếu khảo sát hợp lệ. Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng, có 6 yếu tố ảnh hưởng tới hành vi lựa chọn sản phẩm sữa Milo của người dân tại Hà Nam, bao gồm các yếu tố: Chuẩn chủ quan; Giá cả; Nhận thức sự hữu ích; Chiêu thị và Thương hiệu. Trong đó, yếu tố Chuẩn chủ quan có ảnh hưởng lớn nhất tới hành vi lựa chọn sản phẩm sữa Milo.
Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên, từ đó giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa hoàn thiện và nâng cao công tác tạo động lực cho nhân viên một cách hiệu quả. Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát 300 nhân viên đang công tác tại 5 doanh nghiệp vừa và nhỏ khác nhau trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Trong đó 275 phiếu đạt yêu cầu cho nghiên cứu, nhằm kiểm định độ tin cậy thang đo, phân tích EFA, phân tích tương quan Pearson và phân tích hồi quy tuyến tính. Nghiên cứu đã chỉ ra 03 nhân tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh Bình Dương, gồm có: (1) Lương thưởng; (2) Điều kiện làm việc và thăng tiến; (3) Đào tạo nhân viên. Trong đó, nhân tố Lương, thưởng có tác động mạnh nhất.
Giáo dục kiến tạo hiện đang là xu hướng phát triển trong các loại hình trường của nhiều quốc gia trên thế giới, Và ở Việt Nam hiện nay, phương pháp giáo dục kiến tạo đang được nhiều trường đại học quan tâm, phát triển nhằm tăng cường cho người học khả năng tự xây dựng cho mình một hệ thống tri thức có sắc thái riêng và có khả năng vận dụng những tri thức mới vào các vấn đề do thực tiễn đặt ra thông qua các phương pháp dạy học đặc thù. Bài viết nhằm nâng cao nhận thức của giảng viên về hiệu quả của việc đặt câu hỏi phù hợp trong lớp học nhằm thúc đẩy hơn nữa sự tương tác giữa giảng viên và người học.
Để pháp luật về hải quan và các quy định quản lý chuyên ngành đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu được thực thi nghiêm minh, đạt hiệu lực, hiệu quả cao trong thực tế; góp phần quan trọng để xây dựng môi trường cạnh tranh bình đẳng giữa các chủ thể tham gia hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa thì một trong những công cụ cần đến là xử phạt vi phạm hành chính. Bài viết này đề cập đến đặc điểm công tác xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực hải quan, thực trạng quy định pháp luật và một số giải pháp.
