Bên cạnh những tương đồng về thời gian và mục đích, cam kết lao động của Việt Nam có những khác biệt cơ bản về vị trí, quy định nội dung và quy định hình thức. Nói cách khác, Việt Nam không có một mô hình nhất quán về lao động trong FTA. Bài viết kết thúc bằng việc gợi ý mô hình hiệu quả, khả thi và phù hợp với Việt Nam.
Từ tháng 1 đến tháng 4 năm 2021, Trung QUốc đã ban hành liên tiếp hai đạo luật là Luật Hải cảnh và Luật An toàn hàng hải với nhiều quy định trái luật pháp quốc tế, đặc biệt là Công ước của Liên hợp quốc về Luật biển năm 1982, xâm phạ chủ quyền, quyền chủ quyền và quyền tài phán của Việt Nam và các quốc gia trong khu vực biển Đông và biển Hoa Đông; đe doạn quyền tự do hàng hải và tự do hàng không quốc tế. Bài viết so sánh Luật Hải cảnh và Luật An toàn hàng hải của Trung QUốc với luật quốc tế, đặc biệt là Công ước của Liên hợp quốc và Luật Biển năm 1982 để chỉ ra những quy định sai trái của hai đạo luật này.
Bài viết tập trung phân tích, đánh giá, làm rõ một số nội dung mới và tiến bộ trong quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về chế định hợp đồng lao động, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi áp dụng về vấn đề này.
Bài viết đánh giá sơ bộ kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế trong thực hiện CNH, HĐH đất nước, đồng thời đưa ra một số giải pháp trên cơ sở bám sát các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm tại Nghị quyết số 29-NQ/TW.
Khái quát về kinh tế tuần hoàn. Phát triển KTTH tại Việt Nam. Thực trạng phát triển KTTH ở các khu công nghiệp. Định hướng phát triển KTTH tại Việt Nam. Kết luận.
Bài viết trao đổi về thực trạng ngành Công nghiệp môi trường ở Việt Nam, từ đó đưa ra một số đề xuất nhằm phát triển ngành Công nghiệp môi trường trong thời gian tới.
Nghiên cứu này tập trung làm rõ tiềm năng và cơ hội cho phát triển điện mặt trời ở Việt Nam. Nghiên cứu cũng phân tích thực trạng quản lý nhà nước về điện mặt trời ở Việt Nam, bao gồm thực trạng ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách phát triển điện mặt trời, công tác quy hoạch phát triển, công tác tuyên truyền về năng lượng mặt trời, thực trạng cấp phép và triển khai các dự án điện mặt trời trên cả nước...
Nghiên cứu tìm hiểu các yếu tố tác động đến năng suất lao động theo ngành tại Việt Nam. Sử dụng phương pháp thống kê mô tả mẫu, phân tích hồi quy đa biến, nguồn dữ liệu thứ cấp lấy từ Tổng cục Thống kê, gồm có 306 quan sát, kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố tác động cùng chiều đến năng suất lao động theo ngành tại Việt Nam gồm: Tiền lương, vốn đầu tư phát triển toàn xã hội theo ngành, vốn đầu tư nước ngoài theo ngành và sự thay đổi trong tăng trưởng ngành, riêng lao động theo ngành có tác động ngược chiều đến năng suất lao động.
