Tóm tắt:

Bài viết tập trung phân tích, đánh giá, làm rõ một số nội dung mới và tiến bộ trong quy định của Bộ luật lao động năm 2019 về chế định hợp đồng lao động, từ đó đưa ra một số định hướng thực thi áp dụng về vấn đề này.