CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
581 Các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu dịch vụ của Việt Nam sang thị trường Liên minh châu Âu / Lê Thái Sơn, Trần Quốc Trung // .- 2023 .- K1 - Số 253 - Tháng 12 .- Tr. 72-75 .- 330
Bài viết chỉ ra có 5 yếu tố ảnh hưởng tăng dần tới kim ngạch xuất khẩu dịch vụ của Việt Nam đến thị trường Liên minh châu Âu - EU bao gồm: (1) Tỷ giá hối đoái; (2) Khoảng cách thể chế; (3) Thương mại hàng hóa song phương; (4) Thu nhập nước nhập khẩu; (5) Giá trị gia tăng của khu vực dịch vụ.
582 Tác động của chính sách tài khoá tới tăng trưởng kinh tế ở một số quốc gia xuất khẩu dầu mỏ giai đoạn 1983 - 2020 / Nguyễn Đức Toàn // .- 2023 .- K1 - Số 253 - Tháng 12 .- Tr. 83-87 .- 658
Doanh thu từ dầu có thể gây cản trở tăng trưởng ít nhất ở ba khía cạnh: (i) làm suy yếu hệ thống thuế nội địa, (ii) làm giảm nguồn vốn xã hội trên nguồn vốn công mới, (iii) tăng cường áp lực chi tiêu công từ các khoản thặng dư. Việc thực hiện chính sách tài khoá siết chặt cho các nước xuất khẩu dầu mo là thực sự cần thiết, đảm bảo bởi sự khích lệ mang tính chính trị để độc lập chi tiêu công với chu kỳ dầu mo. Đầu tư các khoản thặng dư hoặc thanh toán nợ công trong bối cảnh có nguồn lợi dầu mo se làm giảm bớt áp lực tìm kiếm các khoản vay giá rẻ và gia tăng lợi ích xã hội từ việc bong bóng thu nhập dầu mo bùng nổ.
583 Một số yếu tố tác động đến việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp nhà nước tại nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào hiện nay / Outhone Singdala // .- 2023 .- K1 - Số 253 - Tháng 12 .- Tr. 92-96 .- 658
Bài viết tập trung làm rõ quan niệm và các chủ thể có tham gia vào việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) nhà nước (DNNN); chỉ rõ một số yếu tố khách quan ảnh hưởng đến việc thực hiện CSR của DNNN như hệ thống pháp luật và môi trường pháp lý có liên quan đến thực hiện CSR, sự hỗ trợ từ các cơ quan nhà nước có liên quan trong việc thực hiện CSR, sự hỗ trợ của các quốc gia láng giềng và tổ chức quốc tế liên quan đến việc thực hiện CSR. Đồng thời, phân tích một số yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến việc thực hiện CSR của DNNN như nhận thức, mục tiêu, tầm nhìn của các doanh nghiệp về thực hiện CSR và vai trò định hướng, dân dắt của lãnh đạo DNNN, văn hóa doanh nghiệp và năng lực, trình độ của đội ngũ nhân lực trong DN, sự phản hồi từ cổ đông cũng như quần chúng nhân dân về quá trình thực hiện CSR trong thực tiên.
584 Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua hàng trên sàn thương mại điện tử của khách hàng Gen Z / Lê Huyền Trang, Trần Đình Toàn, Nguyễn Phương Anh // .- 2023 .- Số 10 (545) - Tháng 10 .- Tr. 83-97 .- 657
Nghiên cứu này tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi mua hàng của Gen Z trên sàn thương mại điện tử thông qua vệc phân tích bộ dữ liệu gồm 340 khách hàng Gen Z đã từng mua sắm trực tuyến trên sàn thương mại điện tử. Kết quả cho thấy, các nhân tố như nhận thức về tinh hữu ích và nhận thức về tỉnh dễ sử dụng có ảnh hưởng tích cực trực tiếp đến ý định mua hàng trên sàn thương mại điện tử của Gen Z. Ngoài ra, nhân tổ chất lượng dịch vụ có ảnh hưởng tích cực cả trực tiếp và giản tiếp đối với ý định mua hàng. Trong khi đó, nhân tổ chất lượng hệ thống lại chỉ có ảnh hưởng tích cực giản tiếp đối với ý định mua hàng thông qua nhận thức tỉnh dễ sử dụng. Mặt khác, nhân tố nhận thức về rủi ro lại có ảnh hưởng tiêu cực cả trực tiếp và gián tiếp đối với ý định mua hàng trên sàn thương mại điện tử của Gen Z.
585 Bán lẻ điện tử đối với ngành công nghiệp dệt may thời trang / Đào Thị Mẫu Đơn // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 13-15 .- 658
Bán lẻ điện tử đang ngày càng phát triển và có thể sẽ được bùng nổ trong kinh tế tương lai bởi sức mạnh công nghệ thông tin hiện đại hóa. Thương mại điện tử đang là xu hướng kinh doanh tất yếu của các hãng thời trang hiện nay, từ startup non trẻ cho đến các "gã khổng lồ”, nó không chỉ giúp doanh nghiệp thích nghi với sự thay đổi của người tiêu dùng, mà còn tạo lợi thế cạnh tranh để bứt phá trong tương lai.
586 Kỹ năng làm việc và lợi ích khi ứng dụng công nghệ vào công việc trong kỷ nguyên số / Kỹ năng làm việc, ứng dụng công nghệ, kỷ nguyên số // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 16-18 .- 658
Kỹ năng làm việc nhóm giúp tăng sự đoàn kết giữa những người trong cùng một tập thể, nâng cao tính trách nhiệm, tinh thần đóng góp của mỗi cá nhân đối với công việc chung. Mỗi thành viên đều có ưu và nhược điểm riêng. Khi làm việc cùng nhau, ưu điểm của người này sẽ bù lại nhược điểm của người kia, từ đó cải thiện được các vấn đề tồn đọng, đồng thời nâng cao hiệu suất. Ngoài ra, các thành viên cần phải có tinh thần học hỏi, sẵn sàng chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình với đồng đội. Điều này giúp cải thiện sự đoàn kết giữa các thành viên và nâng cao hiệu quả làm việc chung.
587 Thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam : nghiên cứu trường hợp công ty Honda Việt Nam / Mai Thanh Tú // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 19-21 .- 658
Kể từ khi đầu tư vào Việt Nam, các doanh nghiệp FDI của Nhật Bản nói chung, công ty Honda Việt Nam nói riêng luôn coi trọng việc thực hiện trách nhiệm xã hội và coi đó là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp này. Bài viết tập trung nghiên cứu việc thực hiện trách nhiệm xã hội của công ty Honda Việt Nam. Từ đó đánh giá, khái quát hóa và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam nói chung và Công ty Honda Việt Nam nói riêng.
588 Phát triển nguồn nhân lực ngành tài chính quân đội đáp ứng chuyển đổi số / Nguyễn Phương Hoa // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 22-24 .- 658
Chuyển đổi số không còn là xu hướng mà là một yêu cầu bức thiết đối với tất cả các lĩnh vực đời sống hiện nay. Trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng, chuyển đổi số góp phần quan trọng nâng cao sức mạnh chiến đầu, bảo đảm cho Quân đội ứng phó kịp thời với những thách thức mới. Bên cạnh yếu tố cốt lõi là công nghệ thì nguồn nhân lực là chìa khóa then chốt để góp phần thực hiện thành công đề án chuyển đổi số trong ngành Tài chính quân đội. Bài viết tập trung nghiên cứu về những thách thức đối với nguồn nhân lực trong chuyển đổi số ngành tài chính quân đội, từ đó đề xuất định hướng giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
589 Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo lái xe ô tô tại các trung tâm đào tạo ở thành phố Hồ Chí Minh / Nguyễn Văn Thắng // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 37-39 .- 658
Để tồn tại và phát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu, nâng cao năng lực cạnh tranh, các trung tâm đào tạo lái xe ô tô không ngừng đổi mới để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của người học, khẳng định được vị thế, uy tín và trách nhiệm của mình đối với xã hội. Tuy nhiên, với thực trạng và xu hướng đào tạo lái xe đã, đang chạy theo số lượng và lợi nhuận, mà quên đi chất lượng là một trong những nguy cơ cảnh báo về trật tự an toàn giao thông và tai nạn giao thông, gây tổn thất lớn cả về tính mạng, tài sản và của cải không chỉ đối với người học mà cả toàn xã hội.
590 Tác động công nghệ đến chuỗi cung ứng bền vững qua các vấn đề môi trường, kinh tế và xã hội / Vũ Lê Thuỷ Trang // .- 2023 .- Số 648 - Tháng 12 .- Tr. 46-48 .- 658
Hiện nay, các nguồn lực tạo ra lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp nào cũng được dự đoán sẽ cạn kiệt và khó khai thác. Tài nguyên thiên nhiên cạn kiệt và chất lượng môi trường tự nhiên ngày càng suy thoái gây áp lực lên các doanh nghiệp, đòi hỏi họ phải tạo ra các chiến lược mới cho chuỗi cung ứng bền vững Các yêu cầu về tính bền vững của doanh nghiệp ngày càng trở nên cấp thiết. Trong thời kỳ bùng nổ kinh tế hiện nay, các công ty cần đưa ra quyết định về cách lựa chọn các hoạt động liên quan đến tính bền vững của chuỗi cung ứng.