CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
2821 Phát triển dịch vụ Logistics Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế / Nguyễn Mạnh Hà // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 10-12 .- 330
Logistics là ngành đóng vai trò hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và là ngành dịch vụ có nhiều tiềm năng đem lại giá trị gia tăng cao. Tuy nhiên, sự phát triển của ngành logistics ở nước ta hiện nay còn tồn tại một số hạn chế, cần phải có những giải pháp để phát triển trong bối cảnh hội nhập sâu rộng của nền kinh tế.
2822 Thúc đẩy công nghệ hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghệ lần thứ tư / Phạm Thị Hồng Điệp // Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương .- 2022 .- Số 617 .- Tr. 13-15 .- 330
Bài viết này phân tích cơ hội, thách thức của tiến trình công nghệ hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghệ lần thứ tư, đồng thời đề xuất một số gợi ý về chính sách để thúc đẩy công nghệ hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam đến năm 2030.
2823 Hoàn thiện công tác kiểm soát chi thường xuyên ngân sách nhà nước trong điều kiện áp dụng dịch vụ công trực tuyến tại Kho bạc Nhà nước Liên Chiểu-Đà Nẵng / Lê Đức Toàn, Lê Văn Giang // Khoa học & Công nghệ Đại học Duy Tân .- 2022 .- Số 4(53) .- Tr. 95-103 .- 332
Thực hiện chủ trương cải cách hành chính và hiện đại hóa ngành kho bạc, từng bước xây dựng kho bạc điện tử, hướng tới hình thành kho bạc số trong tương lai gần. Kho bạc Nhà nước (KBNN) đã đưa các dịch vụ công (DVC) trực tuyến vào áp dụng trong các hoạt động nghiệp vụ có giao dịch với các tổ chức và cá nhân; mà bước đầu là áp dụngvới công tác kiểm soát chi ngân sách nhà nước (KSC NSNN). KBNN Liên Chiểu là đơn vị trực thuộc KBNN Đà Nẵng đã bắt đầu thực hiện thí điểm DVC trực tuyến từ giữa năm 2018 và triển khai diện rộng từ năm 2019. Việc thực hiện DVC trực tuyến tại KBNN Liên Chiểu đã đem lại nhiều kết quả, song vẫn còn một số tồn tại vướng mắc về hạ tầng, công nghệ; về tổ chức, quản lý cũng như về qui trình, chuyên môn, nghiệp vụ...Trong bài viết này, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác KSC thường xuyên NSNN qua KBNN trong điều kiện áp dụng các DVC trực tuyến.
2824 Cạnh tranh vắc-xin Trung Quốc - Hoa Kỳ và những tác động / Hoàng Huệ Anh, Hồ Thị Ánh Phương // Khoa học & Công nghệ Đại học Duy Tân .- 2022 .- Số 4(53) .- Tr. 104-113 .- 650
Vắc-xin COVID-19 mang thuộc tính của một loại hàng hóa công toàn cầu. Bài viết thông qua phân tích chiến lược ngoại giao vắc-xin của Trung Quốc và Hoa Kỳ, nhận diện cuộc chạy đua giữa hai quốc gia trong lĩnh vực vắc-xin, trong bối cảnh đại dịch COVID-19 đã làm gia tăng căng thẳng giữa hai nước. Hai cường quốc vắc-xin thiếu vắng sự đồng thuận và phối hợp để giải quyết vấn đề tiêm chủng toàn cầu, cũng như đối phó với đại dịch Covid-19. Kết quả là thế giới đang đứng trước nguy cơ rơi vào một cuộc khủng hoảng của nền quản trị, khi mà không nước lớn nào có đủ năng lực đảm nhiệm vai trò cung cấp hàng hóa công toàn cầu.
2825 Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ nhân viên Công ty TNHH một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang / Trần Thị Yến Phương, Ngô Thiện Tài, Lê Đức Toàn // Khoa học & Công nghệ Đại học Duy Tân .- 2022 .- Số 4(53) .- Tr. 114-126 .- 658.3
Mục đích nghiên cứu này là xác minh các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của cán bộ, nhân viên tại Công ty TNHH một thành viên Xổ số Kiến thiết Kiên Giang, tỉnh Kiên Giang (Công ty Kiên Giang). Kết quả nghiên cứu cho thấy có 7 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việc (ĐLLV) và sắp xếp theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần như sau: nhân tố Phúc lợi có mức độ ảnh hưởng cao nhất đến động lực làm việc (β = 0,271), kế đến là nhân tố Sự đánh giá (β = 0,234) và tiếp theo lần lượt là các nhân tố Lương, thưởng (β = 0,177); Đào tạo và thăng tiến (β = 0,133); Quan hệ đồng nghiệp (β = 0,071); Phong cách lãnh đạo (β = 0,064) và sau cùng là nhân tố Điều kiện làm việc (β = 0,055). Từ đó, tác giả trình bày 7 nhóm giải pháp được kiến nghị tương ứng với 7 nhân tố cần cải thiện nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty Kiên Giang.
2826 Trái phiếu xanh và phát triển thị trường trái phiếu xanh tại Việt Nam / Nguyễn Thế Bình // Tài chính - Kỳ 2 .- 2022 .- Số 783 .- Tr. 17-19 .- 332.64
Trên cơ sở tổng hợp các vấn đề về trái phiếu xanh, chính sách phát triển thị trường trái phiếu xanh, bài viết đưa ra vấn đề cần giải quyết để trái phiếu xanh trở thành một công cụ huy động vốn quan trọng, góp phần thúc đẩy phát triển thị trường trái phiếu xanh tại Việt Nam.
2827 Kinh nghiệm sử dụng chỉ tiêu giám sát tài chính đơn vị sự nghiệp công lập từ một số nước trên thế giới / Nguyễn Thị Thanh, Vũ Đức kiên , Đặng Thị Thanh Minh // .- 2022 .- Số 783 .- Tr. 24-27 .- 332.1
Đề cập đến kinh nghiệm sử dụng chỉ tiêu giám sát tài chính tại cơ sở giáo dục đào tạo tại các bệnh viện công, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm phù hợp cho Việt Nam trong việc sử dụng các chỉ tiêu giám sát tài chính đơn vị sự nghiệp công lập.
2828 Tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế và những vấn đề đặt ra / Đoàn Thục Quyên // .- 2022 .- Số 783 .- Tr. 28-30 .- 330
Phân tích những kết quả đạt được, những vấn đề còn tồn tại và hàm ý một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tăng trưởng, cơ cấu lại nền kinh tế.
2829 Giải pháp chống thất thu thuế thu nhập khẩu trong bối cảnh hiện nay / Đỗ Thu Hương, Nguyễn Thị Ngọc Hà // Tài chính - Kỳ 2 .- 2022 .- Số 783 .- Tr. 37-40 .- 658.153
Bài viết trao đổi tổng quan về thất thu thuế thu nhập khẩu, từ đó đưa ra một số khuyến nghị đối với Việt Nam.
2830 Bảo vệ người tiêu dùng tài chính ở Việt Nam trong bối cảnh công nghệ số / Nguyễn Văn Thế, Trần Thị Ngọc Tùng, Đinh Thị Hằng // .- 2022 .- Số 783 .- Tr. 41-43 .- 658
Tổng quan về bảo vệ người tiêu dùng tài chính. Thách thức, hạn chế trong bảo vệ người tiêu dùng tài chính ở Việt Nam. Đề xuất giải pháp.