CSDL Bài trích Báo - Tạp chí
Khoa Quản Trị Kinh Doanh
1881 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Vietcombank Long An / Lê Hoàng Anh, Nguyễn Thị Mỹ Tiên // .- 2023 .- Số 797 .- Tr. 205-208 .- 332.12
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương – Chi nhánh Long An. Bằng các phương pháp kiểm định độ tin cậy Cron bach’s Alpha, phân tích tương quan, phân tích hồi quy tuyến tính 198 nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương. Kết quả nghiên cứu cho thấy các nhân tố bao gồm thu nhập và phúc lợi, sự thăng tiến, điều kiện làm việc, sự công nhận, bản chất công việc, cơ hội đào tạo, trao quyền ảnh hưởng thuận chiều đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng.
1882 Yếu tố quyết định chọn ngân hàng để vay vốn của khách hàng cá nhân tại Vietinbank Vũng Tàu / Nguyễn Thị Ánh Hoa // .- 2023 .- Số 797 .- Tr. 209-211 .- 332.12
Nghiên cứu này được thực hiện theo phương pháp định lượng nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến quyết định chọn ngân hàng để vay vốn của khách hàng. Nhóm tác giả tiến hành khảo sát 403 khách hàng trên 18 tuổi đã vay vốn tại Vietinbank. Kết quả cho thấy các yếu tố chất lượng dịch vụ, thương hiệu ngân hàng, chi phí đi vay, chính sách tín dụng, đội ngũ nhân viên và hoạt động marketing của ngân hàng có tác động tích cực đến vay vốn của khách hàng tại Vietinbank Vũng Tàu.
1883 Giải pháp nâng cao tỷ suất sinh lời của các quỹ tín dụng nhân dân tỉnh Trà Vinh / Nguyễn Thái Mỹ Anh // .- 2023 .- Số 797 .- .- 332.12
Nghiên cứu này tìm kiếm những nguyên nhân ảnh hưởng đến tỷ suất sinh lời được đo lường bởi lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu của các Quỹ tín dụng nhân dân tại tỉnh Trà Vinh, từ đó đề xuất một số giải pháp thích hợp góp phần giúp các Quỹ nâng cao tỷ suất sinh lời một cách hiệu quả hơn.
1884 Các nhân tố tác động đến khả năng huy động vốn tại ngân hàng BIDV Trà Vinh / Lê Trung Hiếu // .- 2023 .- Số 797 .- Tr. 215-218 .- 332.12
Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu bào gồm Cron bach’s Alpha, phân tích yếu tố khám phá và phân tích hồi quy đa biến, với kích thước 150 để xác định các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng huy động vốn tại ngân hàng BIDV chi nhánh trà vinh. Kết quả nghiên cứu này có thể giúp BIDV Trà Vinh có các giải pháp nhằm nâng cao khả năng huy động vốn.
1885 Giải pháp tăng khả năng tiếp cận vốn tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa / Phạm Vũ Thái Trà // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr. 93-95 .- 332.04
Bài viết trao đổi về thực trạng cung ứng vốn ngân hàng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, từ đó đưa ra một số kiến nghị nhằm khơi thông nguồn vốn tín dụng ngân hàng cho loại hình doanh nghiệp này.
1886 Mối quan hệ giữa kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro trong doanh nghiệp / Nguyễn Thanh Thúy // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.96-98 .- 658
Trong môi trường kinh doanh có nhiều biến động như giai đoạn hiện nay thì việc xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro có thể xảy ra trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp là vô cùng cần thiết.
1887 Quản lý dòng tiền- yếu tố sống còn của doanh nghiệp / Nguyễn Thanh Thủy // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.99-101 .- 658
Bài viết trình bày một số nội dung tổng quan về quản trị dòng tiền, các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị dòng tiền cũng như đề xuất một số giải pháp mang tính định hướng để nâng cao hiệu quả quản trị dòng tiền trong doanh nghiệp.
1888 Ảnh hưởng từ thù lao tài chính đến quyết định đầu tư của doanh nghiệp / Hồ Thu Hoài, Nguyễn Thị Uyên Uyên // Tài chính - Kỳ 2 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.102-104 .- 658
Thông qua sử dụng phương pháp ước lượng D-GMM và S-GMM, kết quả nghiên cứu cho thấy dòng tiền của doanh nghiệp có tương quan dương đối với các hoạt động đầu tư của doanh nghiệp, trong khi đòn bẩy tài chính của doanh nghiệp lại có tương quan âm. Điều này thẻ hiện rằng hạn chế tài chính có sự tác động mạnh mẽ đến mức đội đầu tư của doanh nghiệp.
1889 Ảnh hưởng từ thù lao tài chính đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại doanh nghiệp / Thù lao tài chính, sự hài lòng trong công việc, người lao động // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.105-109 .- 658
Bài viết nghiên cứu ảnh hưởng từ thù lao tài chính đến sự hài lòng trong công việc của người lao động dựa trên số liệu khảo sát thu được của 332 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Kết quả cho thấy, thù lao tài chính có ảnh hưởng thuận chiều đến sự hài lòng trong công việc của người lao động, tuy nhiên các thành phần của thù lao tài chính lại có ảnh hưởng thuận chiều khác nhau.
1890 Giải pháp đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến của cơ quan quản lý nhà nước / Bùi Quỳnh Trang, Lã Thị Phương Mai // Tài chính - Kỳ 1 .- 2023 .- Số 798 .- Tr.159-161 .- 658
Qua phân tích thực trạng dịch vụ công trực tuyến của cơ quan quản lý nhà nước, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy dịch vụ công trực tuyến phát triển mạnh mẽ và hiệu quả hơn trong thời gian tới.